Etude sur l’emploi transfrontalier pour la Métropole Européenne de Lille
Une situation transfrontalière contrastée
La situation de l’emploi de part et d’autre de la frontière entre le versant français et le versant flamand est l’une des plus contrastées des frontières françaises : le territoire de la MEL, dont le taux de chômage est de 11,6% (fin 2017), jouxte un versant flamand qui se caractérise par l’un des taux de chômage les plus bas d’Europe (4,4% pour la Région Flamande, 3,2% en Flandre occidentale et 3,4% en Flandre orientale*). Ce contraste souligne l’existence d’un modèle flamand performant, en capacité de s’approcher du plein emploi, et valorisant ses savoirs faire traditionnels tout en s’inscrivant dans une économie ouverte sur le monde et à la réputation d’une grande modernité. Paradoxalement, on estime que les flux de travailleurs frontaliers de la MEL vers la Wallonie sont de 2 à 2,5 fois plus nombreux que ceux à destination de la Flandre.
Une étude pour exporter les bonnes pratiques
L’étude réalisée par la MOT entre 2018 et 2019 a été commandée par la Métropole Européenne de Lille (MEL). Elle a examiné la façon de reproduire côté français les bonnes pratiques identifiées sur le versant flamand. Elle a également mis en lumière les conditions nécessaires à leur transfert sur le territoire de la MEL ainsi que les leviers à activer pour ce faire (acteurs, ressources). Des pistes d’actions concrètes ont émergé en concertation avec les parties prenantes et sont destinées à être mises en œuvre sur le territoire métropolitain à court et moyen terme afin de rendre le marché de l’emploi flamand plus accessible aux demandeurs d’emploi.
L’étude est disponible pour les adhérents de la MOT en cliquant ici (se connecter à l’Espace membres).
* Données Eurostat, 2017.
