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Duan Hua
Belgique,Luxembourg
Mail :
duan.hua@tudor.lu
Linda Szelest
Belgique,Luxembourg
Mail :
linda.szelest@tudor.lu

Lien(s)

Abilitic 2 Perform

Pays : Belgique, France, Luxembourg
Frontière(s) : Belgique-Luxembourg, France-Luxembourg, France-Belgique,
Territoires :
Grande Région,
Programme(s) européen(s) :
Interreg IVA - Grande Région
Thème(s) :
- Emploi
- Education, formation, langues

Le projet Abilitic 2 Perform est un projet INTERREG IVA de 3 ans visant à
soutenir le développement de l’emploi dans un contexte transfrontalier.
Dans la continuité du projet Abilitic, le projet Abilitic2-Perform vise à doter les structures de formation bénéficiaires d’un service intégré de prospective compétences.
Ce service met l’anticipation des compétences au service de la formation et donc de l’employabilité des salariés de la Grande Région.

Partenaires

  • Lorraine :

Centre de formation Professionnelle et de la Promotion Agricole et Forestière
Portail régional d'information sur la formation et l'orientation tout au long de la vie
Observatoire Régional de L'emploi, de la Formation et des Qualifications de Lorraine
Université Paul Verlaine / Service Commun de Formation Continue

  • Luxembourg :

Centre de Recherche Public Henri TUDOR
Fédération des Industriels Luxembourgeois

  • Wallonie :

Conseil Education et Formation
Centre Interdisciplinaire de formation de formateurs de l'université de Liège
Ecole Supérieure des Affaires
FOREM
Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et des Petites et moyennes Entreprises
POLYGONE DE L'EAU Polygone de l'eau
Centre de compétences en Technologies de l'Information et de la Communication
WALLONIE BOIS Centre de compétence de la filière bois

Objectifs du projet

  • Analyser l’évolution de 7 métiers à horizon 3-5 ans
  • Mettre la méthodologie d’anticipation des compétences au service de la
    formation
  • Doter les organismes de formation partenaires d’un service de prospective
    intégré
  • Favoriser l’employabilité des salariés de la Grande Région

Activités du projet

  • Elaborer une démarche collégiale d’adaptation de la main d’œuvre au sein de la Grande Région.
  • Soutenir l’observation et l’analyse économique territoriale et sociale dans la Grande Région.
  • Faciliter la mise en relation d’information sur l’offre et/ou la demande d’emploi.

Coût total

1 477 527 €

Subventions européennes

733 671 €